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领英人力资源负责人张竞义表示，企业及整个社会应该加大对女性职场人的理解和支持，有责任为女性打造平等的职业机会和发展路径。“从企业文化的角度，企业应该打造平等包容的工作环境和晋升机制，友好便利的办公设施，尤其是对于产后回归的职场妈妈，帮助她们减少后顾之忧从而兼顾工作与家庭。”
亚马逊似乎意识到它的劳工问题，并正在有意识地努力提升自己的形象。据《商业内幕》报道，为了努力消除对订单履行中心工作条件的负面看法，亚马逊一直在付钱给员工，让他们在Twitter上发布关于仓库工作的正面信息。责任编辑：孙文轩国寿安保基金：A股中报业绩总体平稳
一如市场广泛预期，美联储的决策联邦公开市场委员会一致投票决定将基准利率的目标区间保持在1.75%至2%不变。此次FOMC声明稍显鹰派，这也许是投资者抛售美元的原因之一，但并非主因，其它因素包括贸易不确定性增加。美联储将对经济增速的描述由“稳健”升级至“强劲”，这意味着未来发布的FOMC经济预期将表现亮眼。美联储无需改变任何前瞻指引以保持12月加息的预期，其意在决定加息前看到更多通胀改善的信号。
据日本共同社29日报道，哈西娜28日飞抵日本访问，29日下午在首相官邸与安倍会谈，这是两人第七次会谈。报道称，鉴于孟加拉国首都达卡2016年发生的餐厅袭击事件造成包括7名日本人在内的共22人死亡，日孟双方还就反恐对策合作达成共识。在会谈后的联合记者会上，安倍强调称：“为了孟加拉国和地区的繁荣，将为实现自由开放的印度太平洋开展合作。”哈西娜对日本的支持表达了谢意。
去年，五大银行利润总额为9639.05亿元。作为国有控股的大型金融机构取得这么高的利润，有条件也应该尝试通过制度设计，在帮助小微企业融资方面承担更多责任、承担更多风险，甚至“补贴”小微企业。任何企业的成长都有个过程，现在的小微企业，将孵化出很多未来的“巨无霸”。支持和帮助小微企业融资，实际上是给整个金融界培育和营造正向循环生态圈。
“估值差”套利吸引PE从PE参与中资企业进行跨境并购的获利动机来看，境外资产的低估值有望在并入国内上市公司后进行一波估值提升，是多数PE参与其中的主要原因。江立勤告诉记者，由于目前国内很多创业板及中小板公司的市盈率普遍偏高，40倍、50倍市盈率的不在少数，而海外收购公司按照市场价，也就是15到20倍左右的水平。“所以很多上市公司的做法就是，只要有估值差就收购，收购完后，上市公司靠新增盈利继续撑起高估值，与此同时，市值也跟着快速做大，也就是所谓的市值管理。”
